Friday, April 20, 2012

Perch? online ? meglio?

I tratti caratteristici di un occupazione da realizzare da casa propria di solito comprendono:

- un impiego pi teorico che pratico, che solitamente richiede capacit mentali.
- una serie di operazioni risolvibili senza l'ausilio di altre persona e organizzabili in porzioni di lavoro singole e identificabili
- lavoratori abili di lavorare senza errori indipendentemente dalla presenza di stretta sorveglianza
- l'abilit di stimare gli esiti attenendosi a sistemi precisi visto che lavorando a distanza non fattibile misurare le ore di lavoro effettivo

Guardiamo ora i lavori pi diffusi quando si nomina il telelavoro:

- inserimento dati naturalmente online tranquillamente, ovunque esista una connessione internet
- sfruttare la conoscenza di una seconda lingua traducendo materiali
- editare testi e in seguito dedicarsi alla loro pubblicazione online
- fare assistenza specializzata o funzioni di organizzazione e lavori di informatica in genere. Tra questi programmazione di software e supporto tecnico online.
- occuparsi della gestione clientela con assistenza di supporto logistico online.
- comuni compiti di contabilit e segretariato
- iniziative di insegnamento a distanza anche note come teledidattica
- non meno importanti una variet di impieghi dasvolgere online part time o a tempo pieno comodamente senza muovervi da casa.

Alcuni degli strumenti maggiormente utilizzati da chi svolge lavoro da remoto riguardano: posta elettronica, messaggistica online istantanea, collegamento a reti aziendali ethernet, sistemi di comunicazione come i noti GoogleTalk e ooVoo.





Friday, April 13, 2012

?Un elenco di cattive tendenze del lavoro da casa.



Sappiamo tutti ormai bene che il telelavoro ci offre molti aspetti positivi.
E' sempre bene considerare che svolgendo la propria attivit? da casa rischiamo di occuparci in modo esagerato al lavoro sacrificando gli spazi necessari a rigenerarsi senza creare una situazione favorevole per nessuno.
Evidentemente il telelavoro offre libert? nelle pause e nei break.
L'ipotesi di non saper gestire ? reale da controllare, questo dipende la mancanza di una realt? adatta per organizzare il carico di lavoro.

Il lavoro da casa ci obbliga a diventare il nostro capo.

La prima controindicazione dimostra che il lavoro da casa sia in grado di ridurci a dedicarci nel lavoro in assenza di orari specifici.
Consideriamo tranquillamente al primo livello di importanza, non saper gestire i nostri orari come un grave problema del lavoro da casa.

Trovare il giusto equilibrio tra lo spreco di minuti preziosi e una naturale propensione a svolgere il proprio lavoro ben oltre l'orario di lavoro ? un aspetto essenziale per realizzarsi nel lavoro da casa.

Le telefonate che disturbano in continuazione!

Purtroppo il telefono rappresenta una condizione di disturbo per lo svolgimento dei nostri compiti.
Senza orari pu? una chiamata interrompendo quello su cui ci stavamo concentrando.

Forse per questa ragione il rischio ? non concedersi intervalli.
Al contrario nella vita d'ufficio si ? portati a concedersi diverse soste nell'arco della giornata.
Ci riferiamo a pause caff? alla macchinetta, senza scordare l'intermezzo dedicato al pasto.
Da casa ? tutto molto diverso.
Il break potrebbe arrivare solo a lavoro completato.

Le ferie nel telelavoro
Parliamo senza giri di parole: nel lavoro da casa una nociva tendenza ? esattamente il fatto di non consedersi ferie.
Succede per essere onesti come diretta eredit? del lavoro libero professionista.

Lavorare a distanza, meglio conosciuto come remote working non contempla vacanze.
Ritagliarsi 2 settimane di vacanza non ? vietato ma dobbiamo sapere che non saranno retribuite.
La soluzione ? quindi pianificare nel modo pi? razionale per combinare guadagni e relax.
Teniamo ben a mente che il riposo diventa obbligatorio per rigenerarsi e ributtarsi nel lavoro con nuova energia.

Come funziona la malattia per chi lavora da casa?

Proseguiamo con l'elenco delle peggiori consuetudini.
Nella pratica chi ? impiegato con il telelavoro anche durante un intervallo di indisposizione proceder? nel lavoro.

Di fatto questo atteggiamento rappresenta una pessima scelta: influir? nagativamente sulla natura dei nostri risultati.





Wednesday, April 11, 2012

Lavorare da casa


noi non possiede un pc?|{ un pc ai giorni nostri sembra fantascienza.
Bene! Facciamolo lavorare per noi.

Riflettendoci, cosa meglio di un notebook puÚ rappresentare l'idea del lavoro da casa?

Ora supponiamo di potere davvero trasformare in guadagni le nostre ricerche online.
Incredibile!

Esistono aziende sono interamente dedicate a raccogliere l'opinione degli utenti attraverso sondaggi .
Anche per questo motivo la nostra esperienza online Ë essenziale.

L'idea Ë semplice: la nostra opinione Ë preziosa, la trasformeremoun lavoro , portando a casa un reddito.

Grazie al cielo la tecnologia ci offre sistemi fantastici e cosÏ Ë possibile aderire a programmi pagati per lasciare la nostra opinione con sondaggi .

Forse quando si parlava di lavorare da casa, era un'altra la vostra idea, ma anche se le cifre che andrete a guadagnare non sono stratosferiche, visto che si parla di una media di 100 euro al mese, l'idea di rispondere a domande rappresenterebbe un impegno di pochi minuti, stipendiati con una somma del tutto dignitosa.
In alcuni casi Ë anche possibile usufruire di buoni spesa o prodotti omaggio.

Come funziona la registrazione a un programma di sondaggi online?
Solitamente È indispensabile lasciare i propri dati anagrafici.
Sono informazioni che avranno il solo scopo di delineare il vostro profilo a fini statistici.
CosÏ ad esempio se serviranno donne sotto i 50 anni, il programma decider‡ con precisione a chi indirizzare la richiesta di sondaggio.

Quindi fornire le giuste informazioni anagrafiche Ë fondamentale per la buona funzionalit‡ del questionario e non lasciare spazi in bianco servir‡ a mantenere un profilo candidabile.



Il sito invia un'email quando un sondaggio Ë online.
Una prima parte del sondaggio Ë finalizzata a capire se l'utente Ë idoneo per il sondaggio in questione e passate le prime domande si scoprir‡ se Ë possibile procedere oppure se le nostre caratteristiche non sono statisticamente interessanti e quindi il sondaggio si concluder‡ velocemente.


Risultando idonei veniamo invitati a completare il vero sondaggio e a questo punto sapremo a quanto ammonta il pagamento.

Solitamente parliamo di somme che vanno da qualche euro a sondaggio, anche se potrebbero essere spediti prodotti gratuitamente nel caso in cui il sondaggio necessiti di un riscontro sul prodotto .

Per sondaggi impegnativi (2-3 ore) si puÚ arrivare a cifre di 40-50 euroquindi assolutamente rispettabili.
{ .

Questa Ë una breve lista di programmi affidabili per svolgere il vostro lavoro da casarispondendo alle domande di sondaggi online.


Toluna http://it.toluna.com
Global Test Market https://www.globaltestmarket.com
IAP Interactive http://www.iap-interactive.com/Join/tabid/176/language/it-IT/Default.aspx
MySurvey http://it.mysurvey.com
Nielsen http://it.nielsennetpanel.com/pls/mgit/home





Saturday, March 31, 2012

?Una serie di brutte abitudini del telelavoro.



Sappiamo tutti ormai bene che il telelavoro porta con se molti vantaggi.
Dobbiamo per? stare molto attenti che lavorando da casa abbiamo buone probabilit? di impegnarci in modo esasperato alle scadenze lavorative trascurando gli spazi necessari a rigenerarsi senza produrre una situazione produttiva per vita professionale e personale.
E' implicito l'indipendenza del lavoro da remoto rappresenta libert? negli orari.
L'ipotesi di non sapersi autodisciplinare ? una realt? frequente da imparare a gestire, questo anche perch? la scomparsa di un'ambiente capace di organizzare il carico di lavoro.

Il telelavoro ci obbliga a diventare il nostro supervisore.

La trappola spiega bene perch? l'impiego da casa abbia la capacit? di spingerci a impegnarci nel lavoro con troppe distrazioni extra lavoro.
Facendo una classifica diciamo che al gradino pi? alto del podio, perdere tempo come l'apetto negativo cruciale del home working.

Trovare il giusto equilibrio tra lo sperpero di ore di lavor e una naturale propensione a svolgere il proprio lavoro ben oltre l'orario concordato ? un elemento essenziale per realizzarsi nel telelavoro.

Le telefonate che disturbano in continuazione!

E' un dato di fatto che il telefono rappresenta una condizione di vero disturbo per lo svolgimento del nostro lavoro.
In pogni momento pu? squillare bloccando ci? che stavamo facendo.

Proprio per il difetto pi? diffuso ? quello di non concedersi mai interruzioni.
In modo differente nella vita d'ufficio si ? portati a fare diverse soste nell'arco della giornata.
Ci riferiamo a intervalli per bre qualcosa alla macchinetta, per non dimenticare la famosa pausa pranzo.
Nell'home working ? tutto assolutamente un altro mondo.
La sosta potrebbe arrivare a lavoro completato.

Parliamo di ferie nel lavoro da casa
Diciamolo chiaramente: nel lavoro da casa una nociva abitudine ? esattamente il fatto di non utilizzare ferie.
Capita per essere onesti come abitudine nata dal lavoro di libero professionista.

L'impiego da remoto, comunemente detto home working non include periodi di riposo retribuiti.
Ritagliarsi una settimana di relax si pu? e si deve fare ma dobbiamo sapere che non potranno essere pagate.
La soluzione ? per questo organizzarsi nel migliore dei modi per conciliare lavoro e svago.
Non scordiamo che una pausa diventa necessario per ricaricarsi e tornare al lavoro con grande produttivit?.

Che succede quando ci si ammala?

Proseguiamo con la sfilza delle cattive consuetudini.
Di fatto chi ? impiegato con il telelavoro nonostante le condizioni di un intervallo di malattia continuer? nel lavoro.

Evidente che rappresenta una cattiva alternativa: influenzer? nagativamente sulla natura del nostro operato.





Wednesday, March 21, 2012

Innovazione o idea meravigliosa? Io lavoro da casa.

Dell'home working si discute ormai ovunque tra termini tecnici e un utilizzo sempre maggiore della tecnologia sar certamente la principale tendenza lavorativa dei prossimi anni.
Ok, nessuna straordinaria innovazione ma il lavoro da casa una situazione nuova per la maggior parte delle persone.

Pensare di poter mantenersi senza rinunciare al comfort di casa di certo un miraggio per ogni dipendente.

Come riconoscere i veri lavori da casa dalle truffe

Per riconoscere la affidabilit delle proposte che ci proporranno consigliabile imparare rapidamente che diverse situazioni rappresentano ingegnosie soluzioni per avere i nostri denari.

Quindi scappiamo a gambe levate sempre e comunque nei casi in cui per avere un lavoro a domicilio ci chiedono denaro.

Cosa dovremmo sapere prima di iniziare?

Le fregature esistono anche con i lavori da casa, dunque cerchiamo di essere pronti.

Non persiamo mai di vista ci che vogliamo ottenere: ottenere un buon reddito riuscendo a ridurre i rischi.

Determinante per questo la capacit di abbassare le spese.

Formarsi la prima mossa per intraprendere un lavoro come questo.


La rete ci fornisce molte possibilit.
Parliamo di, free ebooks e corsi multimediali possono essere strumenti per la nostra crescita come lavoratori da casa

Come accade spesso la strada migliore quella di parlare con chi ha gi svolto la sua situazione lavorativa stando a casa.
I segreti migliori stanno spesso nelle singole esperienze di chi ha gi vissuto una condizione analoga.

Non pensiamo quindi di intraprendere la nostra strada con un lavoro da casa senza la giusta preparazione.

Partire carichi di entusiasmo ci sarebbe fatale facendo impantanare la nostra idea prima di iniziare o peggio sommergendoci in un cumulo di debiti.

Per questo reperite su internet tutte le informazioni inerente al vostro progetto di lavoro da casa e fatene tesoro prima di buttarvi in questa nuova avventura.





Tuesday, March 13, 2012

Dove salviamo il nostro lavoro da casa?

Lavorare da casa, lo sappiamo, richiede un minimo rapporto con la tecnologia.
Non che la cosa sia un male, anzi, è sicuramente una grande comodità.
Snellisce di molto procedure che altrimenti sarebbero macchinose e lunghe.

Questa benedetta "tecnologia" è però per molti lavoratori un fantasma temuto. Sbagliato!
Per svolgere un impiego da remoto infatti non è assolutamente necessario essere degli esperti di informatica, di computer e di internet.

Tutt'altro. Proprio per il fatto che lavoriamo da casa possiamo permetterci di conoscere solo ed esclusivamente le cose che riguardano le nostre mansioni (non dovremo aiutare il collega a cambiare il toner della fotocopiatrice...).

Tra le poche e fondamentali cose da sapere per poter lavorare da casa c'è sicuramente un utilizzo base di internet (e dei software necessari per svolgere il nostro lavoro).

Uno degli aspetti che però viene sottovalutato, è l'importanza dei dati che produciamo durante il nostro lavoro, dati che solitamente condividiamo, salviamo e archiviamo.

Oggi vorrei parlare proprio di questi ultimi due aspetti: salvare e archiviare dati su memorie  removibili, le famose memory card.

Qualcuno si preoccupa eccessivamente di conoscere fino all'ultima finzione di excell senza pensare a dove salverà e archivierà il corposo database che ha costruito con tanta fatica.

Cosa succederebbe se quei dati andassero persi?

Le memory card per questo, sono una scelta molto intelligente: permettono di archiviare progetti distinti su ogni memory card che andremo poi a riporre in un posto sicuro.

Nella scelta della memory card ideale, dobbiamo sicuramente tenere un occhio vigile sul prezzo ma non sottovalutare altri fattori, come la sicurezza dei dati (resistenza della memory card stessa a sbalzi di temperatura o urti) e la capacità di ridurre al minimo errori di scrittura e di salvataggio.

La tecnologia delle memory SDHC è un ottima scelta per chiunque lavori da casa e abbia la necessità di salvare e archiviare in un posto sicuro il proprio lavoro una volta terminato.

Tra i tanti modelli in commercio, la casa leader del settore, Sandisk, ha prodotto Extreme Pro: u ottimo compromesso di tecnologia evoluta, sicurezza e praticità.
La Sandisk Extreme Pro è usata infatti trasversalmente da utenti consumer come da professionisti e anche grazie ai prezzi costantemente al ribasso nel settore dell'elettronica, resta una scelta saggia per tutelare il nostro lavoro e la nostra professionalità di lavoratori da casa.

Monday, March 12, 2012

Reddito online, facciamo il punto

Le specifiche di un occupazione realizzabile senza per forza recarsi in ufficio molto frequentemente hanno a che fare con:

- un'attivit poco manuale, che solitamente richiede le nostre abilit mentali.
- una serie di operazioni da portare a termine senza l'ausilio di altre persona e suddivisibili in porzioni di lavoro singole e ben identificabili
- personalit capaci di lavorare sicuri anche senza supervisione
- la capacit di valutare i prodotti secondo parametri esatti visto che operando altrove non fattibile attenersi alle ore di lavoro

Guardiamo ora i lavori pi popolari quando si parla il telelavoro:

- data entry ovviamente comodamente al computer senza muovervi da casa
- sfruttare la conoscenza di una seconda lingua traducendo pubblicazioni varie
- revisionare testi e impegnarsi nella loro pubblicazione in rete
- fare consulenze o funzioni di organizzazione e lavori di informatica in genere. Tra questi realizzazione di software e assistenza tecnica online.
- svolgere mansioni relative alla gestione pacchetto clienti attraverso servizi telematici di customer care.
- normali mansioni di amministrazione e segreteria
- attivit di formazione telematica anche note come online education
- inoltre una lista di impieghi daeseguire al computer per poche ore al giorno o 8 ore al giorno rigorosamente senza muovervi da casa.

Gli strumenti di base impiegati da chi svolge lavoro da remoto comprendono: posta elettronica, messenger online, collegamento a reti aziendali intranet, sistemi di comunicazione VOIP come i noti GoogleTalk e SightSpeed.